L’OCIRP, organisme commun des institutions de rente et de prévoyance, protège les salariés et leur famille face aux risques veuvage, orphelinage, handicap et perte d’autonomie depuis plus de 50 ans.
L’OCIRP assure aussi la garantie Dépendance pour protéger l’assuré et sa famille
FAIRE FACE A LA PERTE D’AUTONOMIE
OCIRP DÉPENDANCE protège le salarié, en cas de dépendance (totale ou partielle), grâce au versement d’une rente dont le montant évolue avec la durée de cotisation. Un accompagnement social spécifique complète la rente.
DES GARANTIES ADAPTÉES
• un compte personnel en points, acquis à vie pour chaque salarié.
• une rente minimale garantie dès la souscription du contrat.
• une rente ou un capital au choix à percevoir en cas de dépendance partielle.
• la garantie est acquise à vie, même si le salarié quitte l’entreprise et ne cotise plus.
ET L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL SPÉCIFIQUE DES AIDANTS ET DES AIDÉS pour
• Soutenir avec une écoute téléphonique pour soulager, épauler, orienter et renseigner.
• Aider aux formalités administratives pourl’habitat, la recherche d’établissement, les droitset démarches, les aides sociales et financières.
•Apporter à l’aidant des formations, des services d’aide à domicile,de garde, etc.
•Faciliter la vie de la personne dépendante avecdes services pour l’aménagement du logement,l’accompagnement à des rendez-vousmédicaux, des visites à domicile, etc.
•Bénéficier d’aides individuelles OCIRP,gérées par les institutions de prévoyance,sous certaines conditions.
•Informer avec le livret Aidants, dépendance,autonomie, qui récapitule les démarcheset droits.
Pour en savoir plus : ocirp.fr
